Cadres d'action

Notre travail à ICLEI Africa est guidé par les cadres, politiques et objectifs internationaux, ainsi que par nos cinq parcours et valeurs fondamentales ICLEI.

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Nos parcours

Les cinq parcours d'ICLEI

Développement résilient

Développement résilient

La voie du développement résilient permet de construire des villes capables d’anticiper, de prévenir et de se remettre des impacts subis par notre planète en constante évolution, tout en exploitant les opportunités d’un monde plus durable.

Développement basé sur la nature

Développement basé sur la nature

Basé sur la nature pour protéger et améliorer la biodiversité et les écosystèmes dans et autour de nos villes, qui sous-tendent des aspects clés de nos économies locales et dont nous dépendons pour le bien-être et la résilience de nos communautés.

Développement équitable et centré sur les personnes

Développement équitable et centré sur les personnes

Un développement équitable et centré sur les personnes pour construire des communautés urbaines plus justes, plus vivables et plus inclusives et lutter contre la pauvreté.

Développement circulaire

Développement circulaire

La voie du développement circulaire et les nouveaux modèles de production et de consommation construisent des sociétés durables qui utilisent des ressources recyclables, partageables et reconstituantes pour mettre fin au modèle linéaire consistant à produire, consommer et jeter.

Voie de développement à faibles émissions

Voie de développement à faibles émissions

La voie de développement à faibles émissions freine le changement climatique, crée de nouvelles opportunités économiques et améliore la santé des systèmes humains et naturels.

nos valeurs fondamentales

ICLEI Africa est une organisation basée sur des valeurs et dans tout ce que nous faisons, nous vivons nos valeurs d'entreprise.

La durabilité est ancrée dans toutes nos valeurs car nous reconnaissons qu'en tant que concept holistique comportant des dimensions sociales, environnementales et économiques, la durabilité est essentielle à notre succès en tant qu'organisation. Bien faire et faire le bien sont étroitement liés et l’un ne va pas sans l’autre.

Respect
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Respect

Traitez tous de la même manière

Nous considérons le respect comme actif et inclusif. Nous valorisons et respectons nous-mêmes, les uns les autres, nos membres, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs et la communauté au sens large. Nous respectons notre planète et les précieux avantages que la nature offre.
Agilité
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Agilité

Être audacieux

Nous célébrons la liberté de poursuivre des idées innovantes et d'appliquer des solutions créatives aux problèmes et des solutions de pointe pour la durabilité. Nous adoptons la réflexion et apprenons de nos expériences et de celles des autres afin de nous adapter et d'évoluer rapidement en réponse à des circonstances changeantes.
Appréciation
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Appréciation

Célébrer le succès

Nous reconnaissons la qualité, la valeur et l’importance de tous nos collègues, membres, clients et parties prenantes. Nous reconnaissons les réalisations et sommes gentils et reconnaissants dans nos interactions avec les autres.
Unité
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Unité

Embrasser la diversité

Nous travaillons en collaboration avec nos collègues et parties prenantes, favorisant des relations solides et partageant nos connaissances. Nous embrassons l’unité dans la diversité, créant une culture d’inclusion, de compréhension et de soutien.
Intégrité
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Intégrité

Soyez authentique

Nous nous comportons de manière professionnelle et éthique, favorisant la confiance, l’équité et l’honnêteté dans nos interactions. Nous sommes fiers de notre organisation et nous nous efforçons toujours de maintenir et de renforcer sa réputation et son impact.
Engagement
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Engagement

Prospérer

Nous reconnaissons l’importance d’une éthique de travail positive et cohérente, accompagnée d’engagement, de passion et de dévouement. Ceci est contrebalancé par le souci de nous-mêmes afin que nous créions une organisation résiliente, où nous prospérons tous.

Localiser les ODD

Les villes et les régions jouent un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs de développement durable

Nos gouvernements infranationaux jouent un rôle central dans la transition vers la durabilité, ce qui les rend essentiels à la réalisation des objectifs fixés. objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre des projets qui créeront un avenir plus équitable, plus sain et plus résilient pour tous.

Les citoyens sont au cœur des ODD et, en tant que niveau de gouvernement le plus proche, les autorités municipales ont la possibilité de transformer la vie des communautés urbaines, restant ainsi fidèles à l'engagement qui sous-tend les ODD : « Ne laisser personne de côté » d'ici 2030.

Nous créons des outils et des ressources utiles pour les gouvernements infranationaux afin de les guider dans leur cheminement vers la réalisation des ODD dans et autour de nos villes.